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Demografischer Wandel

der letzte Mensch-k
5 Minuten gelesen

Die Welt hat sich jahrzehntelang vor einer „Bevölkerungsexplosion“ gefürchtet. Doch möglicherweise entwickelt sich das 21. Jahrhundert in die genau entgegengesetzte Richtung: Immer weniger Kinder werden geboren, und die weltweite Fertilität nähert sich dem Niveau, bei dem sich die Menschheit langfristig nicht mehr selbst ersetzt.

Die Ökonomen Jesús Fernández-Villaverde und Patrick Norrik beschäftigen sich in ihrer Studie „Terra Incognita: The Economics of a Shrinking World“ mit den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Folgen einer schrumpfenden Weltbevölkerung.

Ihre These ist bemerkenswert: Der globale Geburtenrückgang vollzieht sich inzwischen nicht mehr nur in reichen westlichen Industriestaaten. Er erfasst sehr unterschiedliche Gesellschaften, Kulturen und Wirtschaftssysteme.

Ein weltweites Phänomen

Besonders niedrige Geburtenraten finden sich inzwischen etwa in Südkorea, aber auch zahlreiche andere Länder Asiens, Europas und Amerikas liegen deutlich unter dem sogenannten Reproduktionsniveau.

Das Bemerkenswerte daran ist die Geschwindigkeit.

Der Rückgang findet in reichen und ärmeren Staaten statt, in liberalen wie konservativen Gesellschaften, in religiös und säkular geprägten Ländern. Damit wird es zunehmend schwieriger, das Phänomen mit einer einzigen Ursache wie Wohlstand, Feminismus, Urbanisierung, Säkularisierung oder wirtschaftlicher Unsicherheit zu erklären.

Interessant ist außerdem, dass die früher oft angenommene einfache Gleichung „mehr Wohlstand = weniger Kinder“ nicht überall funktioniert. Innerhalb der OECD zeigen sich teilweise sogar positive Zusammenhänge zwischen Einkommen und Fertilität. Auch innerhalb einzelner Gesellschaften können wohlhabende und hochgebildete Menschen heute wieder höhere Kinderzahlen erreichen als wirtschaftlich schwächere Gruppen.

Wann erreicht die Weltbevölkerung ihren Höhepunkt?

Fernández-Villaverde und Norrik halten einen früheren Höhepunkt der Weltbevölkerung für möglich als manche etablierte Bevölkerungsprojektionen.

In einem entsprechenden Szenario könnte die Weltbevölkerung um die Mitte dieses Jahrhunderts ihren Höchststand bei ungefähr neun Milliarden Menschen erreichen und anschließend zu schrumpfen beginnen.

Damit stellt sich eine zunächst absurd klingende Frage:

Wenn die Geburtenrate dauerhaft unter dem Reproduktionsniveau bleibt, könnte die Menschheit irgendwann tatsächlich aussterben?

Mathematisch lautet die Antwort: theoretisch ja.

Demografisch lautet sie allerdings: Niemand kann heute seriös sagen, ob es jemals dazu kommen wird.

Ein mathematisches Gedankenexperiment

Nehmen wir vereinfachend eine Weltbevölkerung von neun Milliarden Menschen und eine Generationenlänge von 30 Jahren. Als Reproduktionsniveau setzen wir ungefähr 2,1 Kinder je Frau an.

Nun nehmen wir etwas vollkommen Unrealistisches an: Die Geburtenrate verändert sich über Jahrhunderte überhaupt nicht.

Dann zeigt sich die enorme Macht exponentieller Entwicklungen:

Zeitraum2,0 Kinder1,7 Kinder1,5 Kinder1,2 Kinder0,8 Kinder
Ausgangspunkt9,0 Mrd.9,0 Mrd.9,0 Mrd.9,0 Mrd.9,0 Mrd.
nach 100 Jahrenca. 7,65 Mrd.ca. 4,45 Mrd.ca. 2,93 Mrd.ca. 1,39 Mrd.ca. 361 Mio.
nach 200 Jahrenca. 6,50 Mrd.ca. 2,20 Mrd.ca. 955 Mio.ca. 216 Mio.ca. 14,5 Mio.
nach 500 Jahrenca. 3,99 Mrd.ca. 266 Mio.ca. 33 Mio.ca. 801.000ca. 930

Diese Zahlen sind keine Bevölkerungsprognose. Sie illustrieren lediglich, was passieren würde, wenn niedrige Fertilitätsraten über viele Generationen unverändert blieben.

Und genau darin liegt die eigentliche Botschaft.

Es geht nicht um den „letzten Menschen“

Bei einer dauerhaft angenommenen Fertilität von 1,5 Kindern je Frau würde unser stark vereinfachtes Modell erst nach weit über tausend Jahren in die Nähe einer verschwindend kleinen Weltbevölkerung gelangen. Bei 1,2 Kindern ginge es erheblich schneller.

Aber lange bevor die Menschheit tatsächlich verschwände, würden völlig andere Probleme auftreten.

Eine Bevölkerung besteht schließlich nicht nur aus einer Gesamtzahl. Entscheidend ist ihre Altersstruktur.

Wenn immer weniger Kinder geboren werden, stehen einer großen älteren Generation immer kleinere junge Generationen gegenüber. Das betrifft Arbeitsmärkte, Renten, Pflege, Gesundheitsversorgung, Wohnungsmarkt, Infrastruktur, Staatsfinanzen und letztlich die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit ganzer Staaten.

Eine Gesellschaft muss also nicht annähernd aussterben, damit eine extrem niedrige Geburtenrate erhebliche Folgen bekommt.

Warum die Menschheit trotzdem kaum einfach „auslaufen“ dürfte

Die Hochrechnung über Jahrhunderte hat einen gewaltigen Haken: Menschen verändern ihr Verhalten.

Wenn Arbeitskräfte knapp werden, steigen möglicherweise Löhne. Wenn Wohnraum wieder reichlich vorhanden ist, sinken möglicherweise Kosten. Staaten könnten Familien wesentlich stärker unterstützen. Gesellschaftliche Wertvorstellungen könnten sich verändern. Medizin und Reproduktionsmedizin werden sich weiterentwickeln.

Und möglicherweise verändert gerade eine schrumpfende Bevölkerung irgendwann jene Bedingungen, die zuvor zur niedrigen Geburtenrate beigetragen haben.

Deshalb ist es unseriös, aus den heutigen Zahlen ein konkretes „Aussterbejahr“ der Menschheit zu berechnen.

Die eigentliche Zeitenwende könnte eine andere sein

Über Jahrzehnte dominierte die Angst vor einer überbevölkerten Erde. Mehr als acht Milliarden Menschen galten als Vorboten einer Zukunft mit immer weiter wachsender Bevölkerung.

Nun zeichnet sich möglicherweise ein völlig anderes Jahrhundert ab.

Nicht die Frage „Wie ernähren wir immer mehr Menschen?“ könnte langfristig die entscheidende werden, sondern:

Wie organisieren wir Gesellschaften, in denen jede Generation deutlich kleiner ist als die vorherige?

Wenn sich die derzeitigen Trends verfestigen, wird die Menschheit vermutlich nicht plötzlich verschwinden. Sie könnte aber in eine demografische Entwicklung eintreten, für die es kaum historische Vorbilder gibt.

Und genau darin liegt die Brisanz der neuen Zahlen: Eine Geburtenrate unterhalb des Reproduktionsniveaus ist kurzfristig unspektakulär. Bleibt sie jedoch über Generationen bestehen, verändert die Exponentialrechnung ganze Gesellschaften.

Der „letzte Mensch“ ist deshalb nicht die Frage, über die wir uns heute Gedanken machen müssen.

Die viel interessantere Frage lautet, wie unsere Welt aussieht, wenn aus neun Milliarden Menschen irgendwann sechs, vier oder nur noch zwei Milliarden geworden sind.

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Beamte in die Rentenkasse-k
4 Minuten gelesen

Kaum wird über die Finanzprobleme der gesetzlichen Rentenversicherung gesprochen, erscheint zuverlässig eine politische Forderung: Beamte sollen endlich in die Rentenkasse einzahlen.

Das klingt wunderbar einfach. Mehr Beitragszahler, mehr Geld, Problem gelöst.

Leider besitzt die Mathematik die unangenehme Eigenschaft, sich politischen Parolen nicht unterzuordnen.

Die Rentenkasse hat kein Problem mit zu wenigen Berufsgruppen

2025 nahm die gesetzliche Rentenversicherung rund 321,6 Milliarden Euro an Beiträgen ein. Gleichzeitig lagen allein die Rentenausgaben bei rund 379,4 Milliarden Euro. Die Gesamtausgaben erreichten etwa 426,5 Milliarden Euro.

Der Bund muss deshalb längst gewaltige Summen zuschießen. Allgemeiner und zusätzlicher Bundeszuschuss lagen 2025 zusammen bei knapp 98 Milliarden Euro. Rechnet man sämtliche Leistungen des Bundes an die Rentenversicherung ein, waren es sogar gut 122 Milliarden Euro.

Das eigentliche Problem ist also nicht, dass ausgerechnet Beamte auf der Beitragszahlerliste fehlen.

Das Problem ist die Demografie.

Immer weniger Erwerbstätige müssen die Leistungen für immer mehr Ruheständler finanzieren.

Der Beamte zahlt ein. Wunderbar. Und dann?

Nehmen wir einen neu eingestellten Beamten und stecken ihn in die gesetzliche Rentenversicherung.

Plötzlich fließen Beiträge.

Politisch lässt sich anschließend verkünden:

Seht her, zusätzliche Einnahmen!

Nur wird dabei eine Kleinigkeit gern übersehen: Wer jahrzehntelang Rentenbeiträge zahlt, erwirbt Rentenansprüche.

Der Beamte verschwindet nach seiner Einzahlung schließlich nicht auf geheimnisvolle Weise.

Irgendwann wird auch er alt und möchte Geld zurück.

Damit bekommt die Rentenversicherung heute einen zusätzlichen Beitragszahler und morgen einen zusätzlichen Rentner.

Das demografische Grundproblem ist damit nicht beseitigt.

Besonders teuer wird die Übergangszeit

Noch interessanter wird es für Bund, Länder und Kommunen.

Die Pensionen der bereits vorhandenen Ruhestandsbeamten müssen selbstverständlich weitergezahlt werden.

Auch die Versorgungsansprüche bereits beschäftigter Beamter verschwinden nicht einfach.

Gleichzeitig müsste der öffentliche Arbeitgeber für neu einbezogene Beamte Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung entrichten.

Der Staat hätte während des Übergangs also zwei Systeme gleichzeitig zu finanzieren:

die bestehenden Pensionsverpflichtungen und die Beiträge für das neue Rentensystem.

Genau auf dieses Problem weisen Rentenexperten hin.

Der Wirtschaftsweise Martin Werding kommt bei Modellrechnungen zu dem Ergebnis, dass eine Einbeziehung der Beamten keine nachhaltige Lösung der Finanzierungsprobleme der gesetzlichen Rentenversicherung darstellt.

Das ifo Institut formulierte 2026 noch deutlicher: Zusätzlichen Beiträgen stehen zusätzliche Ansprüche gegenüber. Bei Beamten komme außerdem ihre überdurchschnittliche Lebenserwartung hinzu.

Und was ist mit den Pensionären?

Noch kurioser wird die gelegentlich erhobene Forderung, auch Pensionäre müssten zur Finanzierung der Rentenversicherung herangezogen werden.

Pensionäre befinden sich bereits im Ruhestand.

Man würde damit nicht etwa neue Erwerbstätige als Beitragszahler gewinnen, sondern Altersbezüge einer anderen Gruppe zusätzlich belasten.

Das wäre keine klassische Erweiterung des Versichertenkreises mehr, sondern letztlich eine zusätzliche Abgabe auf Alterseinkommen.

Und natürlich zahlen Pensionäre bereits Einkommensteuer auf ihre Versorgungsbezüge.

Der Staat würde also Menschen, deren Versorgung er selbst auszahlt und besteuert, zusätzlich zur Finanzierung eines anderen Alterssicherungssystems heranziehen.

Deutschland kann kompliziert. Wenn nötig, sogar mit beeindruckender Konsequenz.

„Aber dann zahlen endlich alle ein!“

Das ist letztlich das stärkste Argument der Befürworter.

Und es ist durchaus diskutabel.

Ein gemeinsames Alterssicherungssystem könnte transparenter wirken und unterschiedliche Systeme langfristig angleichen.

Aber das ist ein Gerechtigkeitsargument.

Es ist nicht automatisch ein Finanzierungsargument.

Eine Prognos-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung kam beispielsweise zu dem Ergebnis, dass eine schrittweise Einbeziehung von Beamten bis 2070 durchaus Entlastungseffekte für die Rentenversicherung erzeugen könnte.

Andere Modellrechnungen kommen dagegen zu dem Ergebnis, dass der Effekt langfristig wieder verschwindet.

Genau diese Unterscheidung fehlt in der politischen Debatte regelmäßig.

Wer sagt: „Ich möchte aus Gründen der Gleichbehandlung ein einheitliches Alterssicherungssystem“, vertritt eine politische Position.

Wer dagegen behauptet:

„Wir stecken einfach die Beamten in die Rentenkasse und damit ist deren Finanzproblem gelöst“

verkauft eine Milchmädchenrechnung.

Die unbequeme Wahrheit

Die gesetzliche Rentenversicherung leidet unter einem strukturellen Problem.

2025 standen rund 321,6 Milliarden Euro Beitragseinnahmen Gesamtausgaben von rund 426,5 Milliarden Euro gegenüber.

Der Bund hält das System deshalb bereits mit gewaltigen Steuerzahlungen mit am Laufen.

Und auch Beamte zahlen diese Steuern.

Die entscheidenden Fragen lauten deshalb nicht:

Welche Berufsgruppe können wir noch in die Rentenkasse stecken?

Sondern:

Wie viele Beitragszahler finanzieren künftig wie viele Rentner? Wie lange arbeiten sie? Wie hoch sind Beiträge und Leistungen? Und wie viel davon soll der Steuerzahler übernehmen?

Solange diese Fragen nicht beantwortet werden, ist die Forderung nach der Einbeziehung der Beamten vor allem eines:

politisch eingängig, emotional hervorragend verwertbar und als alleinige Rettung der Rentenkasse ökonomisch ziemlich dünn.

#Rente #Beamte #Pensionäre #Rentenversicherung #Rentenreform #Altersvorsorge #Bundeszuschuss #Steuerzahler #Demografie #Beamtenversorgung #Sozialversicherung #Rentenpolitik

Sozialausgaben
3 Minuten gelesen

In der politischen Debatte wird häufig von „Fachkräfteeinwanderung“ gesprochen.

Die Realität sieht deutlich differenzierter aus.

Ein erheblicher Teil der Zuwanderung erfolgt nicht über klassische Erwerbsmigration, sondern über:

  • Asyl,
  • humanitäre Aufnahme,
  • Familiennachzug.

Gerade Familiennachzug bedeutet zunächst nicht, dass die nachziehenden Personen bereits mit einem Arbeitsplatz nach Deutschland kommen. Viele müssen zunächst Sprache lernen, Qualifikationen anerkennen lassen oder sich überhaupt erst in den Arbeitsmarkt integrieren.

Der Arbeitsmarkt zeigt große Unterschiede

Besonders deutlich werden die Unterschiede beim Vergleich einzelner Gruppen.

Bürger aus Bulgarien oder Rumänien kommen als EU-Bürger im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit überwiegend zum Arbeiten nach Deutschland. Ihre Beschäftigungsquoten liegen bei rund 60 bis 65 Prozent.

Bei ukrainischen Kriegsflüchtlingen verlief die Integration deutlich langsamer. Zwar ist die Beschäftigungsquote in den vergangenen Jahren gestiegen und liegt heute deutlich höher als unmittelbar nach Kriegsbeginn, sie bleibt aber weiterhin hinter vielen anderen europäischen Ländern zurück.

Während Polen oder Tschechien Beschäftigungsquoten ukrainischer Geflüchteter von teilweise über 60 Prozent erreichen, liegt Deutschland darunter.

Bürgergeld als politischer Streitpunkt

Besonders kontrovers wird die Rolle des Bürgergeldes diskutiert.

Kritiker sehen darin einen Fehlanreiz.

Sie argumentieren, dass Deutschland im internationalen Vergleich ein sehr weitreichendes soziales Sicherungssystem bietet. Neben dem Regelbedarf werden unter bestimmten Voraussetzungen unter anderem Unterkunftskosten, Krankenversicherung sowie weitere Unterstützungsleistungen übernommen.

Nach Auffassung dieser Kritiker sinkt dadurch insbesondere im Niedriglohnbereich der finanzielle Abstand zwischen Transferleistungen und Erwerbseinkommen. Sie fordern deshalb stärkere Arbeitsanreize und schnellere Vermittlung in Beschäftigung.

Demgegenüber verweisen andere Experten darauf, dass die Arbeitsmarktintegration auch von Sprachkenntnissen, Kinderbetreuung, Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse und der allgemeinen Arbeitsmarktlage abhängt. Welchen Anteil einzelne Faktoren am Integrationsverlauf haben, ist wissenschaftlich nicht eindeutig quantifizierbar.

Immer weniger Einzahler finanzieren immer mehr Leistungsempfänger

Unabhängig von der politischen Bewertung bleibt ein strukturelles Problem bestehen:

  • Die Zahl der Rentner steigt.
  • Die Pflegekosten steigen.
  • Die Gesundheitskosten steigen.
  • Die Zahl der Beitragszahler wächst deutlich langsamer.
  • Gleichzeitig werden erhebliche Teile der Sozialausgaben zusätzlich aus Steuermitteln finanziert.

Damit wächst die Belastung sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen stetig.

Fazit

Der Rekord bei den Sozialausgaben ist kein Zufall.

Er ist das Ergebnis einer alternden Bevölkerung, steigender Gesundheits- und Pflegekosten, einer schwachen Wirtschaft und einer Sozialpolitik, deren Finanzierung zunehmend unter Druck gerät.

Hinzu kommt eine Zuwanderung, die nur teilweise unmittelbar in den Arbeitsmarkt führt. Je länger die Integration in Beschäftigung dauert, desto höher sind die öffentlichen Ausgaben für Transferleistungen und Integrationsmaßnahmen.

Deutschland steht damit vor einer grundlegenden Herausforderung: Ein leistungsfähiger Sozialstaat kann langfristig nur funktionieren, wenn ausreichend Menschen arbeiten, Beiträge zahlen und wirtschaftliche Wertschöpfung entsteht. Andernfalls steigt die Belastung für die öffentlichen Haushalte und die Beitragszahler Jahr für Jahr weiter.


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Globales Wachstum
4 Minuten gelesen

Es gibt Entwicklungen, die sich mit Demonstrationen, Wahlplakaten oder Sonntagsreden nicht aufhalten lassen. Der demografische Wandel gehört dazu. Während Politiker noch über Rentenpakete, Fachkräftemangel oder Wohnungsbau streiten, verändert sich die Weltbevölkerung in einem Tempo, das die kommenden Jahrzehnte prägen wird.

Nach Schätzungen der Vereinten Nationen wird die Weltbevölkerung zwar bis Mitte der 2080er Jahre noch auf rund 10,3 Milliarden Menschen anwachsen. Danach beginnt jedoch erstmals in der modernen Menschheitsgeschichte eine Phase des langfristigen Rückgangs.

Der Grund ist simpel: Immer weniger Menschen bekommen Kinder.

Europa wird älter, kleiner und wirtschaftlich schwächer

Europa gehört bereits heute zu den großen Verlierern dieser Entwicklung.

Nahezu alle europäischen Staaten liegen deutlich unter der sogenannten Bestandserhaltungsrate von etwa 2,1 Kindern je Frau. Deutschland bewegt sich seit Jahren nur noch um etwa 1,3 bis 1,5 Kinder.

Die Folgen zeichnen sich bereits heute deutlich ab:

  • immer weniger Erwerbstätige
  • immer mehr Rentner
  • steigende Sozialausgaben
  • zunehmender Fachkräftemangel
  • sinkende Innovationskraft
  • wachsende Steuerbelastung für die arbeitende Bevölkerung

Selbst hohe Zuwanderung kann diesen Effekt langfristig kaum vollständig ausgleichen, wenn auch die Herkunftsländer eines Tages ebenfalls sinkende Geburtenzahlen erreichen.

Deutschland steht vor einer historischen Zerreißprobe

Für Deutschland dürfte der demografische Wandel noch gravierendere Auswirkungen haben.

Bereits heute sterben deutlich mehr Menschen als geboren werden. Zum ersten Mal reicht inzwischen sogar die Nettozuwanderung nicht mehr aus, um diesen Rückgang vollständig auszugleichen.

Sollte sich dieser Trend fortsetzen, sind mehrere Entwicklungen wahrscheinlich:

1. Das Rentensystem gerät massiv unter Druck

Immer weniger Beitragszahler finanzieren immer mehr Rentner.

Die Konsequenz dürfte eine Mischung aus:

  • höheren Rentenbeiträgen
  • späterem Renteneintritt
  • niedrigeren Rentenleistungen
  • höheren Steuerzuschüssen

sein.

Keine Regierung wird diese Rechnung dauerhaft wegdiskutieren können.

2. Der Arbeitskräftemangel verschärft sich

Pflege, Handwerk, Industrie, Polizei, Bundeswehr, Gesundheitswesen und Verwaltung kämpfen schon heute um Personal.

In zwanzig Jahren könnte der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte noch erheblich härter werden.

3. Ganze Regionen könnten ausbluten

Während Ballungsräume weiter wachsen, drohen ländliche Regionen immer stärker zu altern.

Schulen schließen.

Buslinien verschwinden.

Arztpraxen finden keine Nachfolger.

Immobilien verlieren teilweise erheblich an Wert.

Afrika wird das Zentrum des Bevölkerungswachstums

Ganz anders entwickelt sich Afrika südlich der Sahara.

Dort entstehen in den kommenden Jahrzehnten hunderte Millionen zusätzliche junge Menschen.

Viele Staaten verfügen allerdings weder über genügend Arbeitsplätze noch über ausreichende Infrastruktur.

Sollten wirtschaftliche Entwicklung und politische Stabilität hinter dem Bevölkerungswachstum zurückbleiben, dürfte der Migrationsdruck Richtung Europa weiter steigen.

Das bedeutet nicht zwangsläufig, dass jeder junge Afrikaner nach Europa auswandern möchte. Doch bereits ein kleiner prozentualer Anteil kann angesichts der enormen Bevölkerungszahlen erhebliche Wanderungsbewegungen auslösen.

Die geopolitische Macht verschiebt sich

Bevölkerung bedeutet langfristig auch:

  • Arbeitskräfte
  • Wirtschaftskraft
  • militärisches Potenzial
  • politische Bedeutung
  • Absatzmärkte

Während Europa altert, wachsen Regionen wie Indien oder große Teile Afrikas weiter.

China wiederum kämpft inzwischen selbst mit einem massiven Geburteneinbruch.

Die wirtschaftlichen Gewichte der Welt werden sich daher weiter verschieben.

Europa dürfte relativ an Bedeutung verlieren, sofern Produktivität, Innovation und Automatisierung den Bevölkerungsrückgang nicht teilweise kompensieren.

Künstliche Intelligenz könnte vieles verändern

Ein Faktor, den frühere Prognosen kaum berücksichtigen konnten, ist die rasante Entwicklung von Robotik und Künstlicher Intelligenz.

Automatisierung könnte fehlende Arbeitskräfte teilweise ersetzen.

Pflegeroboter.

Autonome Logistik.

Digitale Verwaltung.

KI-gestützte Produktion.

Das wird den demografischen Wandel nicht aufhalten, könnte seine wirtschaftlichen Folgen jedoch deutlich abmildern.

Familienpolitik allein wird kaum reichen

Viele europäische Staaten versuchen seit Jahren, mit Elterngeld, Kitaplätzen oder Steuervergünstigungen höhere Geburtenzahlen zu erreichen.

Die Erfolge bleiben bislang überschaubar.

Kinder entstehen nicht auf Knopfdruck und schon gar nicht durch politische Wunschzettel.

Entscheidend sind oft Faktoren wie Wohnkosten, wirtschaftliche Sicherheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gesellschaftliche Erwartungen.

Die eigentliche Herausforderung beginnt erst

Die kommenden Jahrzehnte werden weniger durch eine globale Bevölkerungsexplosion geprägt sein als durch eine immer ungleichere Verteilung der Menschen.

Während manche Regionen wachsen, kämpfen andere mit Überalterung und Schrumpfung.

Deutschland gehört eindeutig zur zweiten Gruppe.

Die eigentliche politische Frage lautet daher nicht mehr, ob sich der demografische Wandel vollzieht.

Sie lautet vielmehr, wie gut sich Gesellschaft, Wirtschaft und Sozialstaat darauf vorbereiten.

Denn gegen Mathematik hilft weder Wahlkampf noch Optimismus. Demografische Kurven lassen sich nicht per Pressekonferenz nach oben applaudieren. Das macht sie zu einem der unbequemsten Probleme unserer Zeit.